TRaining

Business
Model U

Neue Perspektiven für Führung, Zusammenarbeit und Organisation.
gewohnte Denkmuster hinterfragen, neue Perspektiven entwickeln und gemeinsam tragfähige Lösungen gestalten.
PERSPEKTIVWECHSEL

Zukunft gestalten statt Probleme verwalten

Viele Organisationen reagieren auf Herausforderungen mit den gleichen Denk- und Handlungsmustern wie bisher. Doch echte Veränderung entsteht erst, wenn neue Perspektiven möglich werden.
Business Model U unterstützt Führungskräfte und Teams dabei, komplexe Situationen neu zu betrachten, Zusammenhänge besser zu verstehen und innovative Lösungen zu entwickeln.
Das Training verbindet Reflexion, systemisches Denken und praktische Übungen, um Veränderungsprozesse bewusst zu gestalten.

Training ANfragen
Was Teilnehmende Lernen

Nach diesem Training Entwickeln Können Teilnehmende Führungskräfte

01

komplexe Herausforderungen aus unterschiedlichen Perspektiven betrachten

02

systemische Zusammenhänge in Organisationen besser verstehen

03

neue Lösungsansätze für Veränderungsprozesse entwickeln

04

Transformation in Teams und Organisationen aktiv gestalten
Trainingsansatz

So arbeiten wir im Training

Reflexion organisationaler Herausforderungen
systemische Perspektiven Führung & Zusammenarbeit
Perspektivwechsel und kollektive Lernprozesse
Übungen zur Entwicklung neuer Lösungsansätze
Optional: Golden Profiler of Personality
Transfer in konkrete Veränderungs-schritte
Trainings

Formate der Zusammenarbeit

Je nach Zielsetzung und Unternehmenssituation kann die Zusammenarbeit unterschiedlich aussehen: vom kompakten Workshop bis zum intensiven Trainingstag.

Business Modell U

1 Intensiver Trainingstag

  • Einführung in das BMU Konzept
  • Analyse von Herausforderungen
  • Perspektivwechsel & systemisches Denken
  • Entwicklung neuer Lösungsansätze
  • konkrete Schritte für Veränderungsprozesse
Training Anfragen

Workshop Selbstführung

Kurzformat für Teams

  • Perspektivwechsel: Veränderungsprozesse
  • systemisches Verständnis
  • Reflexion aktueller Herausforderungen
  • Entwicklung neuer Lösungsansätze
  • gemeinsamer Lernprozess
Workshop Anfragen

Individuelle Programme

für Unternehmen

  • maßgeschneiderte Transformationsformate
  • Kombination aus Strategie und Leadership
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • individuelle Zieldefinition
Gespräch vereinbaren
Testimonials

Erfahrungen
aus Business Model U Trainings

  • „Das Training hat uns geholfen, unsere aktuellen Herausforderungen aus einer neuen Perspektive zu betrachten.“
    Peter Knoll
    Teamleiter Dienstleistungsunternehmen
  • „Besonders wertvoll war der strukturierte Blick auf Veränderungsprozesse und die konkreten Impulse für unsere Organisation.“
    Sebastian Zeike
    Teamleiter Technologieunternehmen